Quy định tuyển quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng từ ngày 15/11

Theo thông tư 241/2017/TT-BQP có hiệu lực từ 15/11, người có đủ các tiêu chuẩn sau được tuyển dụng làm quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng:

– Quân đội nhân dân có nhu cầu biên chế.

– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Đủ tiêu chuẩn sức khỏe loại 1, 2, 3 theo quy định tại Thông tư liên tịch số 16/2016/TTLT-BYT-BQP.

– Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, năng khiếu, kỹ năng phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp hoặc vị trí việc làm của công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng.

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội.

– Ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, ý thức cảnh giác cách mạng cao, giữ gìn và bảo vệ bí mật quân sự, bí mật nhà nước.

Những người không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định; mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự… sẽ không được tuyển dụng.

Tính cộng điểm ưu tiên

– Được cộng 20 điểm vào kết quả tuyển dụng khi: tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc, trình độ thạc sĩ trở lên; có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ bậc cao; là người dân tộc thiểu số.

– Được cộng 10 điểm vào kết quả tuyển dụng khi: đạt giải trong cuộc thi tay nghề cấp quốc gia, quốc tế; có tài năng, năng khiếu đặc biệt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của quân đội nhân dân trong các ngành, lĩnh vực thể dục thể thao, nghệ thuật.

Hồ sơ đăng ký tuyển dụng

– Đơn xin tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp hoặc công nhân, viên chức quốc phòng.

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật.

– Bản sao giấy khai sinh.

– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và bảng điểm học tập toàn khóa.

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày.

– Ảnh 4cm x 6cm: 4 ảnh màu.

Hồ sơ đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan Nhà nước, cần bổ sung các nội dung sau:

– Bản sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác, làm việc.

– Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác và ý kiến cho chuyển công tác của người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

– Bản sao các quyết định về xếp lương, nâng bậc lương của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

– Bản sao sổ bảo hiểm xã hội được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

Nội dung thi tuyển sẽ trải qua hai vòng: Vòng sơ tuyển và vòng thi chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ chuyên ngành.

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *